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| 负责自贡市人事系统的录用考试、职称考试等相关工作。 |
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1、综合管理自贡市国家公务员；
2、制定国家公务员职位分类、考试录用、考核、职务升降、任免、轮岗交流、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等政策并组织实施；
3、指导协调各地区、各部门实施国家公务员制度工作;
4、拟定政府奖励表彰制度和政策并组织实施，指导、协调省政府各部门的全省性评选表彰工作，审核以省政府名义奖励表彰的活动和人员；
5、依法承办提请省人大常委会和省政府决定的人事任免事项。 | | |
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1、负责自贡市专业技术人员职称改革工作，完善专业技术职务聘任制度；
2、负责自贡市高级专业技术职称评审委员会的规划、审批和管理；
3、推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度；
4、统筹协调各类专业技术人员资格标准;
5、拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范的具体办法并组织实施。 | | |
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1、协调指导自贡市事业单位人事管理和人事制度改革工作；
2、拟定事业单位人员岗位设置、招聘、职务聘任、考核、奖励、惩戒、辞职辞聘等政策并组织实施;
3、综合管理省政府系列事业单位的有关人事工作；
4、承担人事争议仲裁的相关职责 | | |
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1、综合协调人才开发方面的有关工作；
2、负责自贡市人才规划和指导实施工作；
3、负责自贡市机关和事业单位人员统计工作；
4、人才市场管理建设工作；
5、高校毕业生就业的有关工作；
6、汉族干部内调工作。 | | |
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